第7章 整编警队（2/2）

警员从见习开始,每月薪水18里弗。一级到三级警员的薪水分别是22、25、30里弗。警司的薪水从40里弗起。

他指向旁边的几只木箱：这里是两万里弗,评定警衔之后你们就能领到这个月的薪水。往后薪水都在这里以现钱发放,一天都不会拖欠。

底下再次炸锅！30里弗已接近市政厅官员的收入了,22里弗也足以小康,还是发现钱！而巴黎警察之前的薪水只有16里弗,还经常克扣,能拿到手的也就一多半。

所有人的眼中都亮闪闪的,那是银币映出的光芒。

考评必须得玩命争一争！能评上三级警员的话,至少少奋斗十年,不,二十年！

至于那些大腹便便之辈,则看着自己的身材,心中已经焦急起来。

第三,约瑟夫的声音打断了众人的思绪,以后会执行绩效考核制度。就是按照破案率、出警量、投诉量等指标,按月考核,做得好发奖金,做不好罚薪水。警衔和职务的提升,也会以考核成绩为重要依据。

他环视在场众人：我的话说完了,相信大家都是赞成的。

现在,所有人就地开始整编、考评,整编工作必须在10天内完成！

是！台下立刻响起冲天的吼声。

那些原民间巡逻队的人一个个激动得面色涨红,双手颤抖,王太子万岁的喊声此起彼伏。

他们怎么也没想到,今天一次意外的集合,命运便发生了巨大转变。可以预见,今后自己的人生将充满希望！

王太子在他们心中已然变成了救世主一般,浑身都在散发神圣的光辉。数百人都在暗暗发誓,一定要拼尽全力好好干,以报答王太子的大恩！

随即,几名王太子侍卫跑了过来,每人点了数十名警察,各自带开整队。

约瑟夫这些举措在后世看来稀松平常,但放在十八世纪,那绝对是最先进的理念——统一编制、岗位细分、绩效考核、能者多得,无不是颠覆性的改进。

按照原本的历史轨迹,直到数十年后,雄才伟略的拿破仑才开始警务改革,所做的连约瑟夫的一半都没有,就已经成为整个欧洲的学习榜样。

两天之后,圣安东尼区的居民便注意到了很多新鲜事物。

每条街的街口都挂起一个顶部有条缝的木箱。上面用油漆刷了硕大的警察投诉箱几个字。旁边还有小字说明——所有对警察的不满,都可以直接写下来投到这里,警务专员会亲自查看并处理。处理结果会立刻公示。

而在很多人口聚集的区域,则有大量木架在搭建中。据那些木匠说,这些是警务局要求建的治安亭,以后会有警察在里面全天待命,随时支援巡逻的警察。

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