第239章 考核通过（1/2）

高文玥笑着说道：以为我忘记这件事了我不会忘,这12名员工,是运输师傅,也是安保人员。

高文玥原本还想将运输和安保分开,最好成立两个企业来运营。

后来,高文玥发现,在这个八十年代里,运输和安保根本分不开,干脆将两者放在一起培养,既省事又省力。

周青的眼眸瞬间亮了起来,那他一定会好好训练这支团队。

高文玥说：他们能者多劳,身兼数职,工资自然不能低。

周青下意识的问道：那一个月开多少钱

高文玥不假思索道：试用期三个月,每月100块钱,转正以后,每月120块钱,包吃住。

周青忍不住张大了嘴巴,他知道高文玥一向大方,也知道这批退伍军人的工资不会低,但他没想到,这些人一入职就有100元的高工资。

见周青怔愣在原地,高文玥解释说：周大哥,货车司机很辛苦,安保工作也需要高强度的训练。无论是运输过程,还是安保过程,他们面临的是危机四伏,他们拿命去挣钱,他们值得这些钱。

当初,周青一个月工资是60元,他是在转为保镖以后,才加到100元的。

即使知道对方不在意,高文玥还是解释一遍,她不想在这方面让自己的员工有芥蒂。

周青连忙说道：我知道,老板,你不用跟我解释这些,他们能拿到这么高的工资,我为他们而开心。

那些退伍军人,有几人还是周青的老熟人,他也知道那些人的家庭情况,多挣一分钱,都是对他们的莫大帮助。

周青离开之际,高文玥喊住了他。

新的一年,也该给你加工资了,以后你每个月领150元的工资。

周青的双眼顿时瞪大,他正要说什么,就被高文玥摆摆手示意他退下。

现在的周青,他一边做着高文玥的保镖工作,一边又管着一个高氏运输的运营,这150元的工资,是他应得的。

高文玥为周青提高了工资,又新招12名员工,那一个月工资开支就是1350元。

一个空壳子的高氏运输,光是开工资就高达上千元,陆安宁很快就找上门。

作为高氏企业的财务,陆安宁有义务管理着公司旗下的各个小公司的成本开支。

老板,这高氏运输什么时候能为公司带来盈利这个月他们的人员开支就有1350元。陆安宁看向高文玥问道。

在陆安宁看来,这周青涨工资她能理解,对方毕竟是正儿八经的军官退伍,现在天天跟在高文玥后面保护她,也做着不少公司的事,那150块钱的工资,发了也就发了。

可那12名新招进的员工,工资开的太高了！

高文玥微勾唇角说道：大姐,高氏运输的盈利日子还在后头。

那你......

这叫投资,想让他们帮公司赚钱,总要舍得花钱去投资吧

高文玥说的道理,陆安宁也明白,但她还是觉得,他们老板在花钱方面没节制。

对此,高文玥伸手摸了摸鼻子说道：你说的也对,我下次注意。

一个公司的财务,她所考虑的出发点都是为公司所好,高文玥自然给予陆安宁充分的尊重。

这份尊重,是对财务的尊重,而不是对大姑子的尊重。

高文玥很重视新员工的加入,这是他们高氏企业第一次招聘大批量男员工,在某种意义上来说,男女之间,确实存在着天生的力量悬殊。