第1151章 直接挖人（1/2）

刘美兰眼睛一亮，“我也喜欢，待会好好尝尝我们公司做的奶茶。”

赵芳笑笑，“谢谢刘总！”

旁边的刘奕文提醒，“美兰，时间有点紧，可以开始了吗？”

刘美兰瞄了一眼手表，点头道，“好，可以开始了。首先，欢迎徐同志、李教授以及各位团队成员！”

刘美兰带头鼓掌。

大家只见刘美兰刚才聊到奶茶时还像个娇俏的姑娘，此刻摇身一变，已成了严肃干练的女总裁。

坐在主位上的人，通常都是最后拍板的。

此外，徐峰也多次在李教授面前提到刘美兰，让李教授等人意识到她才是真正的话事人！

刘美兰继续说道：“接下来，李教授，咱们长话短说。我提问，您回答。请告诉我，您研发的电池在保证安全的前提下，针对续航三十公里、车重80-100公斤的电动车，体积有多大？”

李教授对此了然于心，一一作答。

刘美兰记录下来，接着问：“若要在相同体积下实现五十公里续航，你们需要多久能够突破？”

李教授精神一震，“经费充足的情况下，估计一到两年。”

刘美兰眨了眨眼睛，笑道：“经费充足具体是多少？”

李教授沉思片刻，回答：“需要两千万，学校给我们的经费只有五百万，根本不够。如果能补足差额，我保证在期限内做出体积小、续航能力更强的电池，设计出性能更优越的电动车。”

刘美兰没有立刻回答，转而问道：“李教授，据我了解，您还有一年就退休了，有没有兴趣带着团队来我们深城的研发部门？技术在不断进步，电动车也需要持续更新！”

在李教授一行人来之前，她已经收到了徐峰送来的所有相关资料，确认团队靠谱后，便想将整个团队挖过来。

“啊？”李教授一愣，“是来深城工作吗？”

刘美兰点头，“是啊！你们过来就是研发中心的骨干力量。”

李教授半信半疑，“我这些学生，您都要？”

“对！”刘美兰回答，“这是我请专业人士为你们拟定的薪资待遇，还请过目……”

叶强将打印好的招聘福利分发给众人。