第22章（1/2）

第22章

因此,对于给他分配去林城市青禾乡司法所,担任助理这一事。

我不止一次做过回应,那是给祁同伟一个改过自新的机会。

因为他的思想意识卑劣,党性原则太差,觉悟不够。

让他深入基层,体察老百姓艰辛与不易。

这,对他是一种‘重点’培养,岂能像坊间议论那般,是什么打压祁同伟呢！

立春同志,你说对吧

赵立春斜睨了一眼梁群峰。

淡漠地呵呵轻笑两声。

钟正国及时站在和事佬立场。

好了,群峰、立春同志,两位呢,基于对汉东的发展,出发点都是好的,不必争执。

关于祁同伟这位同志,既然存在争议,我建议,暂时慎用,不予以列入组织部重点考察对象。

年轻人嘛,扎根基层,锻炼、磨砺,本身也是一种成长。

年少太得志,容易栽跟头。

除了推荐人才这一块,其他,是否还有什么问题吗

话音刚落。

陈岩石眉宇微沉,进而说道。

钟书记,目前处于国企改制关键节点,国企一旦改制为民营私营,必然会面临裁员。

许多小老百姓,一家子都是靠着在国企上班,那点微薄的工资,养家糊口。

但凡改制裁员后,将会引发一波下岗潮。

在对下岗职工安顿、社会福利待遇这一块,我们政府是否能提供些帮助呢

譬如：上级分派给我抓的国企改革试点——大风服装厂。

那些工友们,一听说要改制为民营,他们不乐意了,不干了,都在闹呢！

我在想,是否有一种特殊的方式,对工人们的切身利益,予以保障呢

比如,既然是国企改制为民营,那么,是否可以拿出一部分股份,给工人们持股。

将一块大蛋糕,化整为零,划分为小块。

让工人们按照工龄、岗位职级,占有股份比例......