第417章（1/2）

“李书记的发还是一如既往的严谨啊，并且有一点我是深以为然。”

“领导干部在工作中要谨慎行！你像下面的同志一般都将上级领导的行称为什么？”

“称的是指示！”

“指示指示，那就是既要指明方向又要示意核心。”

“所以说，我们的领导干部要对自己的行负责。”

“因为在你眼里或许就是一句话、一个动作，但落入下面同志的耳中、眼中就是重要指示了。”

“因此我们的干部体制实行的是什么制度？是责任到人的制度！”

“什么是责任到人？那意思是将责任精确到个人！”

“一出问题，那该是谁的责任就是谁的责任，该处理谁就处理谁！”

“因此我们的领导干部，作出指示时要严谨、提拔干部时要负责！”

嗯，市长郑侠文的这番话是要划重点的。

提拔干部要严谨+责任到人的追责制度=点人！

点谁？

谁提拔上来的干部落马的多、造成的影响最严重，说的就是谁。

虽说在场的各位领导干部中都提拔了一些干部，但谁提拔上来的质量最低大家也是心知肚明。

论起知人善用这一块，京州市谁最出名？

当然了，反向出名也是出名！

“郑市，其实我觉得干部的最终成长结果还是要靠自身觉悟。”

“觉悟高的能够严于律己，觉悟低的往往就会自己给自己放低要求。”

“而这容易堕落成腐败分子或者问题干部的，往往是后者。”