第1547章 核心五人会议（1/2）

金泉县自史卫国就任以来，第一次核心五人组的书记碰头会，在县委小会议室顺利召开。

这种会议，一般都是讨论重大人事任免。

陈小凡也是第一次参加这种会。

他环顾四周，有种陷入包围圈的感觉。

主持会议的是县委书记史卫国。

下边有他这个县委副书记，县长。

另有专职副书记翟季林，纪委书记严东信，组织部长葛安邦。

除了他之外，其余四个人可以认定，是一个派系的。

不过也无所畏惧，他孤军奋战习惯了，也不在乎这一次。

“同志们，今天把大家召集过来，是有重要的人事任命需要商讨。”

史卫国开门见山道：“在我调来之前，县府曾经出现多次人事调动，导致副县长岗位空缺严重。

县府承担我县所有行政工作，任务繁杂，千头万绪，要是分管领导空缺，那是要出问题的。

虽然可以由其他副县长临时代管一下，但人的精力是有限的，代管能管得了一时，却管不了长久。

所以我们要商讨一下，尽快把人选定下来，报请市委组织部批准。

关于人选问题，诸位有什么提名人选？”

翟季林抢着道：“我提名西河镇党委书记李绍信同志。

该同志已经连任两届西河镇党组书记，长期扎根基层，有着丰富的资历和基层管理经验。

要是能把他提拔上来，一定能发挥更大的作用，成为陈县长的左膀右臂。”

陈小凡听了这话，内心顿时发出阵阵冷笑。

李绍信是翟季林的心腹，要是把这样的人提拔到政府，那不是给自己找左膀右臂，那是往自己旁边安插钉子。

要是李绍信做了副县长，能不在后面扯后腿就不错了，更甭提配合自己工作。

之前柳河治理，就是一个明显的例子。

他还没说话，葛安邦已经跟着点头附和道：“绍信同志的情况，组织部大体掌握。

他已经连任两届镇党委书记，正科级任职时间足够，考察历来没有大的硬伤。

从干部资历序列来说，确实是顺理成章的人选。”

严东信道：“我对他也有所了解。

他在西河镇干了两届，资历很深，基层经验足。

镇里各项工作四平八稳，班子团结，群众基础也扎实。

而且他年龄、任职年限，所有硬性资格全部达标。

按部就班提拔，程序上没有任何障碍。

放到副县长岗位，能够快速上手分管工作。”

史卫国看了一眼陈小凡道：“小凡同志有什么意见？”

陈小凡略加思索道：“李绍信同志资历没问题，守摊子稳，这点我不否认。

但副县长这个岗位，要直面矛盾交织，需要敢啃硬骨头，敢闯敢试的干部。

西河镇这些年求稳为主，改革突破不多，经济常年处在中下游，没有任何长进。

所以我的意见，我更倾向夏江镇党委书记容倩秀同志。

夏江镇情况大家都清楚。

容书记一手稳住税源，一手完成污染整治，在急难险重任务面前，交出了实打实的成绩单。

我认为该同志，比李绍信同志更能胜任这个岗位。”

“小凡同志，你不是在开玩笑吧？”

翟季林早就料到陈小凡会反对，所以提前准备好了说辞道：“容倩秀在夏江镇干得是不错。