第338章 人才评估，精准定位（2/2）

他又指向另一条生产线：“那是‘老板快乐水·力量plus版’，力量增加五十点。”

“还有那个，‘老板快乐水·圣光版’，临时增加光属性攻击，对亡灵生物效果拔群。”

看着那些如同生产汽水一般，被成吨成吨制造出来的高品质药剂，所有联盟高层，都感觉自己的喉咙一阵发干。

他们联盟的炼金工房里，那些被当成宝贝一样供起来的炼金大师，一个月也未必能产出几瓶增加十点力量的次品药剂。

而在这里，增加五十点力量的完美药剂，竟然是流水线量产的？

这还怎么比？

这根本就不是一个维度的战争！

离开了让他们怀疑人生的研发部，他们又被带到了四楼的英灵殿。

当那扇由星辰构成的宏伟大门，在他们面前缓缓打开时，所有人都被门内那股神圣、威严、肃杀的气息，冲得连退了好几步。

门内，是一片无垠的星空。

一队又一队身披暗金色星辰铠甲的英灵战士，正静静地矗立在星空之中，闭目养神。

他们身上散发出的铁血军魂，凝聚在一起，几乎化为了实质。

李振认得他们。

就是这支军队，在昨日的战场上，如同天神下凡，以摧枯拉朽之势，清理了整个旧工业区的深渊生物。

“这些到底是什么人？”李振的声音都在发颤。

“他们也是公司的员工。”老王淡淡地说道，“只不过，他们的工作岗位，比较特殊。”

将神话中的英灵，当成员工来用？

李振感觉自己的世界观已经碎得不成样子了。

最后，他们被带到了一楼的人才市场。

这里的装饰风格，更像是一个高科技的人力资源中心。

老王带着他们，来到一个巨大的全息沙盘前。

沙盘上，是整个江城的立体地图，上面有无数个移动的光点。

“这是我们公司的‘人才筛选系统’，”老王指着沙盘说道，“它可以自动评估区域内所有人力资源的潜力、忠诚度、技能匹配度，并生成详细的报告。”

他随手在沙盘上一点，一个代表着李振的光点，被放大了。

旁边立刻弹出了一个详细的个人信息框。

姓名：李振。

职位：前江城联盟防务指挥官。

潜力评级：b+。

建议岗位：江城重建计划安全主管/新员工军事训练教官。

建议薪酬：……

看着那上面对自己精准到可怕的分析，和那明码标价的“建议薪酬”，李振的一张老脸，涨成了鲜红色。

他终于明白，盛时意那句“收购”，真不是在侮辱他们。

在那个女人的眼里，他们这些人，和那些药剂、那些装备、那些英灵一样。

都只是可以被评估、被定价、被安排到合适岗位上的公司资产。

一种深入骨髓的无力感，和一丝荒谬的解脱感，同时涌上了李振的心头。

或许被这样一家深不可测的公司“收购”，成为它的一颗螺丝钉。

对他们这些时刻处在深渊威胁中的“破产物业”来说，真的是最好的归宿了。

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