第3328章（1/2）
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进一步精简政府职能，合并同类项。
现在政府机构太多了，尤其是大量的议事协调机构，只增不减，慢慢全都成了阻碍政府效率的拖累。
要想提升政府效率，那就必须裁撤冗余机构和冗余人员。
当然，这跟刚才说的缺人和招人并不矛盾。
缺的是能干活的人才，而不是那些尸位素餐的人。
但体制内的特点就是稳定，只要一个人不犯罪，那就不可能被开除。
哪怕是常年旷工，甚至一二十年，也都会保留编制。
进人有多麻烦，开人更是要麻烦十倍！
这是几十年来的用人惯例，是造成体制内效率低下的重要原因。
很多人眼看提拔不了，或者根本就没有提拔的欲望，那就可以躺平。
迟到早退都是轻的，请一个病假，长期不上班，在很多单位都很普遍。
这就是所谓的吃空饷！
只进不出，能上不下，就会成为弊病的根源！
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