第286章 收获表彰（2/2）

德市公安局定城分局被评为

“全国公安机关警务机制改革创新先进单位”。

这是一个极具分量的综合性荣誉，肯定了定城分局在探索现代警务道路上的先锋作用。

李南作为“定城模式”的提出者、主要设计者和坚定推动者，被授予“全国公安机关优秀人民警察”并记个人一等功。

这份表彰，不仅是对他个人能力的认可，更是对其改革创新精神的最高褒奖，

奠定了他在全国公安系统中的专家型、创新型领导干部地位。周正，原九孔桥所长，

现情报信息中心主任和十里铺所长严大海作为模式试点和推广的关键执行者，成效显着，均荣立个人二等功。

情报信息中心、参与模式构建的相关所队一批骨干民警，也分别获得了个人三等功、嘉奖或通报表扬。

除了明面的表彰，一些跟随李南、在关键时刻发挥了作用的同志，也迎来了个人发展的重大契机，

这体现了李南对下属的关怀和“论功行赏”的公正。范新泉这位原南门派出所的辅警，因在高启强案中提供关键线索，

又在刘小华案中跟随陈铭生团队赴外省执行任务，表现勇敢可靠，立下汗马功劳。

在李南的亲自关心和运作下，经过严格的政审和考核程序，范新泉被特招入警，成为了一名正式的人民警察，

实现了人生的重大跨越。他被分配到了九孔桥派出所，开启新的职业生涯。陈铭生荣立个人二等功，

加上之前破获特大运输毒品案的功劳，陈铭生的提拔已是板上钉钉。分局党委和市局党委已经形成初步意见，

准备提拔他担任定城分局禁毒大队副科职大队长。只是正式的任命文件需要走流程，预计国庆后就会公布。

这将使他真正独当一面，肩负起更重的责任。其他骨干如吴崇，在项目协调保障中表现出色，

虽然未直接立功，但其贡献也被领导层记在心里，为后续发展积累了重要资本。这一连串的表彰和晋升，

在定城分局内部形成了强大的正向激励。所有人都清楚地看到，

只要跟着李南副局长真抓实干、做出成绩，就一定能得到组织的认可和应有的回报。

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