第132章 技术员的晋升（1/2）

四合院：从技术员到人生赢家第132章 技术员的晋升：准备有声小说在线收听

寒假的日子温馨而短暂，除了陪伴冉秋叶和与家人团聚，陈凡也没有完全放下专业。他带着张工送的那本《机械设计手册》，时常翻看，结合大学里新学的理论知识，对过去在轧钢厂实践中遇到的一些问题，有了更深的理解和新的思路。

有时，他也会去轧钢厂转转，看看熟悉的老师和工友。厂里对他这个“清华高才生”格外热情，尤其是技术科的同事们，拉着他问东问西，对大学里教的东西充满了好奇。

这天，他正好在厂里遇到了车间主任老王。王师傅一见他，就大嗓门地把他拉到了一边，神秘兮兮地压低声音：“陈工，啊不，现在该叫陈大学生了！你小子回来得正好！有个事儿，你听说没？”

“什么事？王师傅。”陈凡笑着问。

“就厂里最近在搞的那个技术职称评定啊！”王师傅一脸“你懂的”表情，“你虽然人在上学，但厂里不是给你保留厂籍了吗？按规矩，你完全可以申报啊！以你之前立的那些功，解决的那些技术难题，评个‘技术员’那是板上钉钉的事儿！要是材料准备得好，说不定直接评个‘助理工程师’都有戏！”

技术职称评定？陈凡心中一动。这件事他之前隐约听说过，但忙于备考和上学，并没太关注。现在看来，这确实是一个机会。虽然他现在是大学生，但一个来自原单位的、实实在在的技术职称，是对他过去工作能力和贡献的一种官方认可，含金量不低，对未来毕业分配或者就业，也是一个有力的加分项。

“谢谢王师傅提醒！我还真没太留意这事。”陈凡诚心道谢。

“嗨，跟我还客气啥！”王师傅一拍胸脯，“需要什么证明材料，比如你在车间改造设备那些成果，尽管来找我！我给你作证！”

陈凡立刻行动起来。他先是去厂人事科详细咨询了申报条件和流程，然后回到家，翻出自己之前积累的工作笔记、项目总结、获奖证书（技术革新奖），以及厂里之前对他的表彰文件。

接着，他去找了张工。张工一听他的来意，二话不说，不仅愿意为他撰写推荐意见，还帮他仔细梳理了哪些技术成果可以作为申报的重点。“你那个龙门铣床的改造方案，效率提升数据很扎实，一定要重点写！”“还有你发现俄文资料翻译错误，避免生产事故那次，体现了你的严谨和外语能力，也要提！”