第424章（1/2）

“第一，薪酬制度改革，切断医生收入与药品、检查、耗材收入的直接挂钩，说得直白点，以后医生开贵药多做检查，自己捞不着好处，反而可能被扣分。”

医保局局长倒吸一口凉气。

“书记，这触动太大了！医生们会不会有意见。”

“会不会什么？撂挑子？”

沈岩打断他说道。

“我相信绝大多数医生是有职业操守的，之前那些乱象，很大程度上是畸形的制度逼的，我们把制度扭过来，就是要让好医生能堂堂正正靠技术吃饭，而不是靠歪门邪道！”

他环视一圈，继续说道。

“第二，药品耗材集中采购，全面推行零差率销售，医院进价多少，卖给患者就是多少，彻底斩断医院在药品上的利润链，同时，建立全市统一的药品耗材采购平台，挤掉价格虚高的水分。”

“书记，药品零差率，医院的收入缺口会很大，财政补贴的压力很大。”

“财政压力大，还是老百姓看不起病的压力大？”

沈岩继续说道。

“财政的钱，不就是取之于民、用之于民吗，医院的公益性必须坚持，该补贴的，市财政勒紧裤腰带也要补上，同时，要引导医院通过提升诊疗水平、优化服务、提高效率来获得合理收入，而不是躺在药品加成上过日子。”

沈岩顿了顿，说出最关键的一条。

“探索建立分级诊疗，明确各级医疗机构的功能定位，小病、常见病在基层社区医院解决，大病、疑难杂症再转到市级大医院。打通双向转诊通道，让医疗资源流动起来，缓解大医院人满为患，小医院门可罗雀的局面。”