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第485章 晋升,改革(2/2)

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    且不说有没有那么多部门那么多岗位安排这些人,就算能安排,人家还不一定同意呢,涉及人事安排,一举一动都非常敏感。

    没几个月就要过年了,市委组织部可不想在年底背上这么大一个包袱,他们可以为秦烽的改革提供必要的支持,但这种惨烈程度的改革肯定不行,他们的工作也不好做啊。

    范新余也不是光会吐苦水的人,他还带来了一个折中的解决方案,那就是将改革步骤分成两步,先把七个部门合并为两个,领导岗位缩减三分之一,等新部门站稳了脚跟再谋划后半步的改革。

    夜里,夏安甫还专门打来电话,跟女婿说了一番真心话。

    其实范新余私下里是支持秦烽的改革方案的,毕竟现在各个政府部门懒政怠政僵政的情况太严重,好不容易有个能干事的年轻干部提出了行之有效的改革方案,他当然乐见其成了。

    至于说压力,范新余今年都五十六了,再有四年就会退休,他会怕得罪人?

    而范新余之所以必须要“枪毙”那份方案,还是为了秦烽的未来考虑,还是那句话,人事问题太敏感,别说秦烽,就是夏安甫也不能在没有明显错处的情况下砍掉那么多的领导岗位。

    秦烽是很优秀,是做出了很多成绩,北辽省官场年轻一辈无出其右者,但陷入这样的人事漩涡中也是吃不消的,得罪了那么多人,未来还怎么进步?

    这个罪人,范新余可以当,但秦烽绝对不行,所以他只能把那份方案强压回去,再以自己和市委组织部的名义提出新的,更温和改革方案。

    了解了这一切的秦烽有些愧疚,因为他刚刚在饭桌上还跟范新余瞪眼睛来着。

    有了市委组织部提出的新方案,部门合并重组的工作很快完成,秦烽以副局长的身份主管两个新的综合招商部门。

    庄新成任国内经济联络综合科科长。

    韩娟任对外经济联络综合科科长。

    至此,改革工作尘埃落定。

    秦烽最终还是让韩娟留在了以老二科为核心班底的新部门当科长,但他也没有辜负庄新成一路的支持,将庄新成提拔成了国内经济联络综合科的科长。

    在他的构想中,未来国内经济联络综合科将是新的基石部门,毕竟外企的招商工作很复杂,而等富平市成为环保产业中心,国内企业的招商工作将会变成主流。

    至于史岩的死,两个月过去,秦烽都快把这件事给忘了。"}

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