第1617章 敢吗？（1/2）

“我同意国军书记的建议，这位王卫青同志啊。”

“从去年来我省任职到年底的话，就快两年了。”

“按流程也该启动干部任命考察程序了。”

“正厅级岗位少，就先排队，刚好可以考察一番。”

“如果没问题，且政绩，口碑都能达到的话，等两年期满就可以直接提上来了。”

省委组织部长侯辉煌说的很直接，这件事不能因为处罚几个不相干的干部。

就可以完事，受害者必须要给奖励，就先排队考察，等明年任期满两年。

直接安排正职往上提就好，完全符合组织人事的任命，与选拔干部的标准。

主位上的江淮阳没有急于表态，只是静静的看着发人。

而乔国军接着补充道：“辉煌同志，你说错了。”

“王卫青同志是平调我省，不是在我省上任的。”

“据我所知，在他原单位同洲省府那边。”

“他上任副厅的时间，要比调过来的时间早一个月左右。”

“这点需要参考同洲上任那边的时间来算。”

这话说的，是一点亏不想让王卫青吃，同时在想所有人表明。

这个副厅长升职，他乔国军一口咬定了，谁敢拒绝一下试试。

省委组织部长侯辉煌立马笑着符合道：“不好意思，是我工作有瑕疵，回去后我会重新定制工作。”

他的这句回应，摆明了要与乔国军站在同一条线上。

省委副书记加省委组织部的论，别说这个普通的干部会议了。

就是放在常委会上，也有很大的权威性。

能出声提点建设性意见的也就江淮阳跟金湘军省长了。

所以纵使江淮阳心里不情愿，但还是把目光看向了金省长。

希望他能开口把这件事拖一拖，压一压。

处理省厅几个干部，已经让他很被动，很不舒服了。

现在还要给那个让自己吃亏的干部，升职？

他不想搞的这么窝囊，传出去就成笑话了。

“嗯，乔书记跟侯部长说的在理，我们不能让下面干净廉洁的干部，委屈又寒心。”

“给点嘉奖是应该的，可目前离两年任满差不多还有十个月。”

“我个人觉得有点为时过早，而且这位同志毕竟是外调过来的。”

“谁也无法保证后面会不会调走？”

“说句关起门的话，正厅级职位与人事任命名额。”

“本来就少，要是我省浪费一个名额，人最后又调走了。”

“那损失的不还是我省所有副厅级干部的利益吗？”

“我建议是考察任命先等等，嘉奖可以另选其他。”

“比如评个省内的廉政劳模，或者廉洁先锋什么的。”

“有这个荣誉加身，以后不论这位同志外调到哪个省，对上正职都有加分影响。”

金湘军省长以站在特别客观且公正的角度，给出了自己建设性的意见。

江淮阳这才跟着开口道：“湘军同志这个提议我觉得非常不错。”

“外调干部，毕竟没有咱们本土干部稳定吗。”

“当然，我不是说外调干部不好，而是有些不稳定罢了。”

省服老大都点头同意，基本就要定调子了。