第398章 史上最高规格会议…！（1/2）

史上最高规格会议…！

经过两三个小时的促膝长谈，陈军和雷军最终达成了合作意向。

在接下来一个月时间里，陈军这边负责筹备新公司，包括但不限于挑选办公地址，完成装修和设备采购等。

雷军这边负责和老公司对接，完成工作的交接以便于进入新公司。

同时还要在个人能力和范围之内，帮助陈军组建新公司和完成新接项目，最主要的是物色一批优秀的人才。

行政和公关部门的人才，陈军这边可以安排人物色。

可互联网行业内的精英人才，要想寻找可没有那么简单，尤其是一家新开的公司，要想招高手更是难上加难。

由雷军去负责招就不同了。

雷军可是金山软件的执行总裁，他在行业内已经有了一定的声望和地位，等于就是行走的金字招牌。

新公司只要有了雷军做招牌，就能够打消行业精英们的顾虑。

行业内的精英们有能力有底子，通常都不会加入新开的公司，不知根不知底，谁知道你能够撑多久。

可如果新开的公司是雷军做老总，那情况就会完全变得不一样。

就冲雷军这个人，就会有人愿意加入。

所以陈军才专门把招人，这个重大的任务交给了雷军，让他去发挥自己的人脉，争取给新公司拉一帮高手来撑场子。

陈军和雷军为了新公司分工合作，接下来两人就有的忙了。

雷军回去会怎么操作，陈军不知道，这也不需要他关心，过程陈军不需要指导，他只要拿到结果。

反正陈军自己要做的事情，绝对比雷军还要多得多。

首先陈军要做的

史上最高规格会议…！

结果第二天就接到高首长电话，让陈军明天和他去一趟战区驻地。

事情就一件，难度还挺高。

那就是让陈军参加研讨会，针对于数字化指挥系统的开发，组织专人进行讨论，以确定是否执行。

陈军作为数字化指挥系统的倡导者，同时也是开发方案的设计者。

只有陈军参加了这场研讨会，才能把数字化指挥系统给说到透彻，让大家都能根据情况做出自己的判断。

陈军为了指挥系统布局这么大，都让家里投资几千万开了新公司。

对系统的开发，那是势在必得。

所以陈军没有任何的怯场，决定趁着这个机会，用领先二十年的思想和眼界，好好给战区的首长们上上课。

第二天在大门口和高首长汇合，就被带到了一间不是很大的会议室。

会议室中间是一个大圆桌，大圆桌的两侧摆着三排椅子，大首长们坐在圆桌上，其他的人坐在后面的椅子。

一眼看过去圆桌上，坐在后排椅子上的军衔也不低。

全部都是上校，绝大多数是大校。

陈军刚好够起步的军衔级别，正常来说应该坐在最后面的第三排，在这场研讨会上只能戴耳朵。

也就是没有机会出来发，只能坐在那里听大家说。

最多就是最后会议结束之后，能够写一份自己的研讨会议报告交上去，首长们可能会翻到他的报告看一眼。

然而陈军并不是正常的身份，他可是这次研讨会的主角之一。

也非常有逼格的被分在了第一排的座位坐着。

说实话。

一间房里，如此高规格的会议，陈军还真是人生的首次。

哪怕陈军见多识广上过大场面，看到肩膀上全是金光闪闪，都不由的心中一紧。

不敢有丝毫大意！

主持这场会议的是战区三大头之一——联合作战参谋部的参谋长，足以可见战区对指挥系统的重视。

首长们简单的开场表明会议主题，接下来会议便直接走研讨程序。

一群陈军不认识的首长陆续发，围绕的核心都是如今我军的指挥体系，大部分对指挥体-->>系的升级持质疑态度。