第199章 计划实施中4（2/2）

处理决定很快传达下来：

易中海道德败坏，生活作风严重不检点，利用职权胁迫女工，造成极坏影响，予以全厂通报批评。

鉴于其行为已不配担任高级技术工种，决定予以技术等级降级处分，从八级工降至六级工，工资待遇随之调整，并且5年内不得重新考级，同时处罚三个月的工资。

要求易中海就自身错误做出深刻书面检讨，并在全厂职工大会上公开宣读，以儆效尤。

这个处罚，尤其是降级和全厂宣读检讨，对于把面子和身份看得比命还重的易中海来说，无疑是公开处刑，比直接开除他更让他难受。他的技术光环和老师傅的尊严，在这一刻彻底粉碎。

很快轧钢厂的广播响起了对易中海的处罚，绝大部分认识易中海的都表现出了惊讶，他们都没有想到易中海竟然是这种人，一时间好几个和易中海关系不错的，都感觉到臊得慌。

街道妇联办公室里。

另一场教育和处理也在同步进行。

妇联的李主任和几位干部对秦淮茹进行了长时间的、严肃的批评教育。她们并没有一味斥责，也仔细聆听了秦淮茹关于生活艰难、受人胁迫的哭诉，但始终强调个人选择和底线的重要性。

“秦淮茹同志，困难是暂时的，厂里、街道、邻居，不是没有帮你。但你选择了最错误、最危险的一条路。”李主任语重心长，“你差点毁了你自己的名声，也毁了孩子们的前程。你想让你的孩子以后被人指指点点，说他们的母亲是那样一个人吗？”

这些话深深刺痛了秦淮茹。她可以不在乎自己，不在乎贾张氏，但不能不在乎棒梗、小当和槐花。她终于不再是单纯的表演，而是真正感到了后怕和悔恨，痛哭流涕。

考虑到秦淮茹确实有被胁迫的成分，且是三个未成年孩子的唯一抚养人（，需要工作养家，妇联的处理体现了一定的惩戒和教育相结合的原则：

责令秦淮茹每天中午休息时间，必须到妇联办公室接受一小时的思想道德和学习，连续一周。这个处罚只是占用了她的午休时间，也是一种持续的警示，却并未过度影响她养家糊口的工作。

“秦淮茹，将孩子交给工作人员，你去旁白的会议室里面去学习吧，从今天开始。”

然后，李主任郑重地请来了一大妈刘桂芝，关切地询问：“桂芝同志，关于你和易中海的问题，你现在有什么想法和要求？都可以向组织提出来，妇联会为你做主。”

办公室里安静下来，所有人的目光都集中在了一大妈身上。她经历了最初的崩溃、绝望和一夜的煎熬，此刻反而异常平静。她抬起头，眼神里没有了往日的温顺和隐忍，只有一片冰冷的决绝。

她深吸一口气，声音不大，却清晰无比，像一块石头投入平静的水面，掷地有声：

“李主任，王主任，各位领导。我只有一个要求――”

她顿了顿，斩钉截铁地说道：“我要离婚。”

这个要求，在当时的社会环境下，尤其是对于她这个年纪的妇女来说，是需要巨大勇气的。但此刻，没有人觉得意外。

李主任和王主任对视一眼，没有丝毫犹豫。李主任当即表态：“好！刘桂芝同志，你的这个要求合情、合理、合法！妇联完全支持你！易中海道德沦丧，对你长期欺骗和精神虐待，夫妻感情确已破裂，没有挽回的必要和可能。”

王主任也补充道：“离婚的相关手续和证明，街道和妇联会全力协助你办理。像易中海这种过错方，他必须为自己的行为付出代价！财产分割方面，组织上也会为你争取应得的权益。”

她们根本懒得再去询问易中海的意见，他的意见在此刻已经无足轻重。事实清楚，证据确凿，妇联和街道完全有权支持和办理这件事。

“谢谢，谢谢各位领导。”一大妈激动地像几人鞠躬感谢。_c