第1209章 技术型与管理型（1/2）

两人同时丢下了烟屁股。

“呵呵，厂长，这次看样子我是一点赢面都没有了？”老文虽然是苦笑，话语里却还是祈盼。

谁都舍不得手里的这点玩意，不管是肥肉还是那一方小红章。

何雨柱耸耸肩，还是没吱声。

他端起茶缸，轻抿一口茶水，却是又轻呸两声。

自家姑娘这个泡茶的水不开啊，等会批评。

在这些职场倾轧上，何雨柱可以置身事外。

老文的结果肯定是注定的。

没后台，也没老李那种长袖善舞的场面，甚至连民心都没有。

厂里的工人这几年只记得何雨柱的好，毕竟每年的福利都是何雨柱去上面要来的。

筒子楼也是何雨柱到处跑地皮建设起来的。

而提到文主任，要么就是开会，要么就是批评谁，除了维持正常生产，其他一点好处没有。

也别说人心都是肉长的。

毕竟这个年头的领导，除了小部份，其他人并不比老文做的差哪里。

也就是当初何雨柱实在没人用，这才俩个人一拍即合，合作了这么些年。

何雨柱肯定不亏欠老文什么，要是没何雨柱给他顶着外面的风雨，老文早就让别人给替代了。

当然，如果那样的话，收拾了老文，何雨柱麻烦也会变多。

“真是不服气啊！我这些年也算兢兢业业，一心为了厂子发展。”老文又是一句抱怨。

何雨柱笑道“别多想，至少你的待遇不会变。

至于以后工作安排，别说你，老李又能如何？

你以为他想一辈子守着轧钢厂？

我不也是领导安排什么位置，就得去什么位置。

哪有讨价还价的余地？

都是一样的。”

“不一样，不一样。”老文喃喃自语，情绪是极度的压抑。

他现在也就在崩溃的边缘，没在何雨柱面前哭出来，已经是很有城府了。

这都是明眼可见的发展，不管外贸跟轻工怎么谈，等他们谈好那一天，厂子扩产。

其他领导可能作为有实干经验的人才，升个级别，然后安排到其他分厂或者换个位置，继续当领导。

唯有老文没有选择，新来的领导会尊重他，却是不会重用他。

甚至某个闲职，就是老文最后的归宿。

等到将来退休的时候，能升个级别，带着荣誉退休，那就是老文最好的结果了。

要是碰到个喜欢挑刺的新领导，能不能有那个结果也是两说的事。

这种事，在职场上经常有。

墙倒众人推么！

哪怕就是没问题，但下面人为了表忠心，也会给他找点问题出来。

关键还是老文没后台。

他自己把路走绝了，还没找到新的欣赏他的人，就与老李那边断了来往。

与何雨柱之间的关系，他又一直认知是合作，而不是上下级。

这样的人，谁敢用他？

就连何雨柱，上辈子跟老李那么大的仇怨。

这辈子从轧钢厂跳出来后，还是有什么好事都想着拉上老李一起。

这些年，养鸡场，养猪场，还有公社的砖窑那些，虽然也有何雨柱需要帮助的原因，但不可否认，这些事在外人看来，就是何雨柱记旧情。

这是报答老李当年提拔之恩呢。

虽然何雨柱的上升之路跟那些一点关系没有，但外人肯定是喜欢跟何雨柱这样的人卖好啊！

老文错就错在他不是不该断老李那边的关系，而是不该做的那么难看。