第539章 培养皿539（2/2）

虽然有时候还是会内耗，是个纠结星人。但她自信多了，她感觉自己强的可怕。每学会一种新的东西，都有种哇哦，又厉害了一点点呢的感觉。

别人说她坏话的时候，一开始会不高兴。但自己消化一下，心态就会变成那又怎样，看不惯我，你咬我啊！

又或者，那关我什么事，她干嘛要把别人的想法套到自己头上啊！只要自己不认为他们描述的是自己，自己不是那样的人，那别人说的和放的有什么区别。

所以什么同事小声蛐蛐她，她就一个感觉，这些人话是不是有点儿密了。不要耽误她干活以及抽空摸鱼呀！

还是现有的正常秩序保护了他们，不然看她抽不抽他们就完了。吴薇有个不太好的习惯，就是认真干事的时候，尤其是需要思考的工作，必须得在安静没有人声的地方干。

不然，就会……“吵死了！叨叨叨，有什么回家说去！这是你们聊天的地儿吗？啊？老板找你们来是闲磕牙的？”吴薇一拍桌子，桌上的杯子都同时蹦了起来。

她只使出一毫毫力道，不然普通办公桌不得被她拍散架了。

刚进门的老板也被她突如其来的发飙吓得怔住了，手里拿着的文件袋啪一下掉到了地上。

“吴小姐说的没错，你们都在干嘛呢！今天的任务做到哪了？做不完就加班。”老板假装自己手滑，似是不经意的弯下腰去拾地上的文件袋。

吴薇灵光一闪，嘢，差点儿忘了老板是z国人，他还不是移民几代的那种。就纯纯来这里做生意的。

要不然怎么把加班文化贯彻的那么好呢？本地人要不是因为这里工资还不错，一般别说是加班了，就是正规上班，都想要三天两头请假呢。

就是那么懒散。还是z国人干事认真，纯牛马休息时间被一再挤压还能忍受，还要各种卷。

到底是人太多了的缘故。对于人口红利这个词，她是初闻不知曲中意，再闻已是曲中人。

这就是一个血与汗交织的词汇啊。

这种事放到懒散的国家，人再多也没用，根本就不存在红利。想到这她心情复杂，世间的事没有纯粹的好与坏。

只看你站在什么角度去看问题，人很难脱离自己所在的立场去考虑事儿。倒不是说没法换位思考，这不主要是更需要关注利己这回事嘛。

替别人思考是要付出代价的，势必会损害自己的利益。损己利人的事又有几人愿意干呢？

吴薇巴拉巴拉把那些员工吐槽的，有关于种族歧视的语都抖搂给老板。这个老板姓刘，我们且叫他小刘老板，他年龄不大，二十来岁，至于为什么有钱开公司呢？

当然是因为老爹有钱啦！他老豆是hk岛屈指可数的大富豪，产业涉及多个行业。家里几房姨太太，他是老头儿最小的儿子，不管有没有野心夺取家产，拿着老爹给的钱出来投资练手怎么都不是个坏事。

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