第五百三十五章 人事风暴（2/2）

虽然说招待所所长也是正科不假，可是，这个正科的含金量，比起小河镇镇长的含金量还是要差不少的。

这也让人意识到，看起来，当初在扳倒孙永年和侯德勇一案的过程中，白燕妮应该是出力不小。

其实何止是这些人，就连白燕妮本人从赵卫东口中得到这个消息时，也是觉得极其的不可思议，甚至都有些怯懦，担心自已干不好，也担心给赵卫东惹来非议。

但这些担心，最后被赵卫东强硬的给打消了。

他用白燕妮，是因为白燕妮可靠，但也不全是。

白燕妮在招待所时的能力是有目共睹的，长袖善舞，打理得井井有条，而小河镇接下来一旦进入开发阶段，就会跟各个部门、各路神仙打交道，需要白燕妮这样一个在人际交往方面比较擅长，而且工作比较细致的镇长。

在赵卫东的劝说下，白燕妮这才接下了这个位置，但也向赵卫东进行了表态，她只是过去试试，如果做的不好，不称职，请赵卫东千万不要顾及其他，直接让她下课。

赵卫东对此倒是没反对，笑着点头应下。

庸者下，平者让，能者上，这是他一贯的用人原则，不会因为白燕妮和张语涵跟他的关系就会有所改变。

不过，张语涵和白燕妮就任小河镇，除了让小河镇多了一道靓丽娘子军的风采之外，也让一些嗅觉敏锐的人迅速意识到，赵卫东可能是要在小河镇这地方发力了。

金锣弥补的人事调整，或许就是在为后续的工作做铺垫。

毕竟，事情都是要人去推进的，人入场了，那么，事情或许就快要开始办了。

这些人没有猜错，在处理完小河镇的事情后，赵卫东和沈墨就静下心来，开始专注于他们最初的目标——谋划西栾县的农业和农村发展。

几天后，赵卫东带着亲自执笔、初步形成的《关于西栾县小河镇乡村旅游项目的构想企划书》，来到了沈墨的办公室。

“老沈，你看看这个，这是我这几天找文旅局和农业局的同志了解了情况，又结合我们实地看到的情况，初步拟定的一个规划和构想！”赵卫东将材料递给沈墨，微笑道。

经过上次会议室里那么一闹后，俩人的称呼算是固定了，称呼彼此为老赵和老沈。

一开始时，县领导班子还有些不适应，后来也就习惯了，觉得是这两位主官表达亲密无间合作态度的一种方式。

“老赵，速度够快的！”

沈墨接过沉甸甸的材料，心中不由得微微感慨。

这么几天，整理出了一份这么厚的材料，赵卫东只怕是熬了好几个大夜。

“老沈，这话可不兴说啊——”赵卫东一摆手，神情凝重的看着沈墨，搞得沈墨都有些紧张，也纳闷自已说错了什么时，话锋一转：“怎么能说男人快呢？我做事向来讲究慢工出细活，特别是面对需要深度调研的工作”

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