第1437章 缺乏狠劲（2/2）

但很多时候，这个原则执行起来并不容易。

正吃着，一个熟悉的声音在耳边响起。

“兆龙？”

孙兆龙抬头，看到刘振端着餐盘站在桌边。

“刘总！”孙兆龙有些意外，连忙站起来，“你怎么在这儿？”

“来找徐董汇报工作，顺便吃个早饭。”刘振笑着说，在他对面坐下，“看你一个人在这儿埋头苦吃，就过来了。”

孙兆龙打量着刘振。

一个月不见，这位老同事似乎没什么变化，依旧是那副沉稳干练的模样，但眼神深处，似乎多了一丝说不清道不明的情绪。

“你怎么样？”刘振问，舀了一勺粥送进嘴里，“听说你的机场轨道军团搞得风生水起。”

“什么风生水起，焦头烂额还差不多。”孙兆龙苦笑。

“百废待兴才是，什么事情都要从零到一。

团队要搭建，流程要建立，客户要开拓，方案要设计。。。。。。

每天一睁眼就是一堆事，一闭眼梦里还是事。”

“但至少你在做事。”刘振的语气里有一丝羡慕，“有方向，有团队，有资源。”

孙兆龙听出了话里的弦外之音：“你那边。。。。。。彻底没戏了？”

刘振摇摇头，笑容有些勉强：

“公告都发了，第一波负责人肯定没我了。哎，继续等机会吧，我现在好歹是备用人选，如果有哪个军团负责人干不下去了，或者公司决定扩编新的军团，我可能有机会。”

孙兆龙沉默了。

他知道刘振的能力。

技术扎实，经验丰富，做事稳妥。

如果按传统的晋升路径，刘振绝对有资格当军团长。

小主，这个章节后面还有哦，请点击下一页继续阅读，后面更精彩！但陈默选人的标准不一样，他要的不是“稳妥”，而是“能打”；不是“守成”，而是“开拓”。

“陈董那边。。。。。。”孙兆龙试探着问。

“见过两次，聊得不错，但没给明确答复。”刘振叹了口气：

“陈董说，我的背景和能力更适合在成熟业务线当技术负责人，而不是去从零开始搞军团。

他说我缺少一点。。。。。。狠劲。”

“狠劲？”

“原话是：‘刘振你太爱惜羽毛了，做事总想面面俱到，不留把柄。但开疆拓土是要沾一身泥的，有时候甚至要踩红线。你做不到。’”

孙兆龙不知道该说什么。

他能理解陈默的意思。

军团创业，确实需要一种不顾一切、敢打敢拼的劲头。

流程可以后补，规范可以再建，但市场机会稍纵即逝，必须用最快的速度扑上去。

刘振太规范了，太讲究流程和合规了。

这在成熟业务里是优点，但在创业期，可能就成了束缚。

“那你现在。。。。。。”孙兆龙问。

“继续在云核心网待着，带团队，做项目。”刘振笑了笑，笑容里有些无奈，“也挺好，至少稳定。老婆孩子热炕头，日子过得舒坦。”

但孙兆龙听得出，刘振不甘心。

两人都沉默了，各自吃着早餐。

食堂的广播里播放着轻柔的音乐，窗外有员工匆匆走过，远处传来施工机械的轰鸣声。

华兴园区永远在扩建，永远有新的办公楼在拔地而起。

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