第977章被蓄意针对了（1/2）

如果只是说常规调查，林子阳觉得配合一下没问题。

基本上调查完了，后面应该不会再过来。

但若是针对他们厂子的调查，那他就得想办法避免后续的麻烦了。

马彪见林子阳不是很着急的样子，虽然他还是觉得这事儿耽误了生产，可老板都没说什么，他有什么好说的？

就按照老板的说法，先去配合一下检查。

反正他们厂子里的任何东西都是符合规范和要求的。

林子阳让他管理厂子时就做过要求，一切都必须按照政府的规定来，不能有什么地方不符合规范。

马彪也庆幸着当初自己听了林子阳的要求，一切都按照规范来安排的。

现在上面安排人来调查，只要不是刻意针对，他们厂子这边都符合规范，确实不用过于担心了。

马彪立马就带着厂子里的各部门负责人，配合着政府各部门的检查。

税务局这边查的自然是阳雪服饰的账目，看看厂子这边有没有什么税务问题。

查了阳雪服饰的账目，税务局这边的工作人员都被阳雪服饰的员工收入情况惊呆了。

别的厂子，普通员工的收入水平基本在三十到五十之间。

效益好的厂子，员工的收入水平可能会达到六七十。

但是阳雪服饰的员工工资水平明显高出一大截。

尤其是生产车间的工人，一个月收入在一百到二百之间。

要知道，大多数厂子的领导阶层可能才能有这么高的工资收入。

结果到了阳雪服饰，普通工人就有这么高的工资收入。

之前听说阳雪服饰的待遇好，不少人还觉得不信，觉得是夸大其词了。

尤其是很多国营厂子，根本瞧不上阳雪服饰这种私营厂子。

这年代还是认可国家单位，吃公家饭。

阳雪服饰现在是私人企业，这和个体户有什么区别？

没有国家做保障，哪一天厂子效益不好关停了，厂子里的这些员工国家都是不负责安置的。

现在看到阳雪服饰员工这么高的收入，当即觉得是他们肤浅了，这私人企业不一定就比国有单位差，至少这样的收入他们还没见到哪一个国营单位能给到。

不过税务这边的工作人员觉得，这只是阳雪服饰厂子账目上登记的情况，不代表真实情况。

有些厂子为了少交税，会故意增加人工成本。

有时候员工的真实收入不一定有账目记录的这么高。

税务这边的工作人员就觉得阳雪服饰的员工工资高得离谱，所以必须找厂子里的员工过来，调查核实一下才可以。

于是税务这边的工作人员很快就喊来了阳雪服饰的一些车间员工，找他们询问厂子账目上的工资记录和他们到手的工资有没有出入。

阳雪服饰的这些员工们对于上面调查的工作人员倒是没什么好态度。

毕竟厂子现在停工调查，老板不着急，他们这些员工可急得很。

和别的厂子不一样，别的厂子接受调查，停工了员工等于放假休息。