第1345章 给员工们发奖金（2/2）

研发部的技术师傅们，一人发一百块钱奖金。”

耿照听完林子阳的吩咐，只觉得惊喜来的太突然。

现在他身为食品厂的代理厂长，一个月的工资标准是二百块。

多发一倍工资，也就是多发二百块，

下面员工们的奖金同样不少，五十块可不是小数目。

在厂子没有公转私之前，他们从来没拿过这么高的奖金，现在简直跟做梦一样。

耿照这会儿才深刻体会到，为什么阳雪服饰还有京华购物中心的员工，那么拼命的拥护林子阳。

在林子阳被媒体抹黑的时候，都主动站出来为他澄清。

这样的好老板，哪个员工不拥护？

他们食品厂的员工，现在也个个都庆幸林子阳接手了厂子，带大家过上了好日子。

“好，老板，我立刻跟财务科交代下去。”

林子阳又了解了一些厂里的情况，便让耿照去忙自己的事吧。

耿照从林子阳的办公室出来，立即去了财务科，跟他们交代奖金发放事宜。

这么大的好消息，耿照自然得公布下去，让厂里的工人们都知道。

等大家知道老板给每个人都发了那么多的奖金，干活肯定更有动力了。

对员工来说，最能激励他们干活的条件，就是给他们多开工资。

拿到了高工资，家里的日子就能好起来，为了越来越好的生活，谁不愿意卖力奋斗？

和耿照预想的一模一样，食品厂的员工得知老板给大家发了那么高的奖金，一时间都沸腾了，整个厂子都充满了欢呼。

之前厂里的底层工人，一个月只能拿点基本工资，三四十块左右。

更别说拿奖金了，每个月能拿到基础工资都谢天谢地了。

随着厂里的效益不断变差，工资经常会延迟发放，拖欠工资已经成了常态。

现在工资不仅准时发放，老板还给大家发那么高的奖金，跟之前比起来，简直一个天一个地。

员工们都在感慨，遇到林子阳这种好老板，真是他们三生有幸。

有了金钱的激励，各部门的员工干活时没一个喊累的，工作积极性直接拉满。

厂子这么好的待遇，也传到了那几个被林子阳开除的员工那里。

听说以前的同事们拿到了那么好的福利待遇，他们快羡慕疯了，同时也在懊悔，当初为什么要偷懒耍滑，被林子阳逮个正着。

如果没有被开除，他们现在也能过上人人羡慕的好日子。

当初但凡态度好一点，和林子阳服个软，指不定就不会被开除了。

可惜，现在说再多也没用了。

他们想了很多方法，闹得那么难看，林子阳是绝对不可能再让他们回厂子工作了。

林子阳处理了一会儿日常的工作，随后又去了研发车间。

经过技术师傅们的不断调整，生产出来的饼干已经符合林子阳的要求了，差不多可以量产上市了。

老年口味的饼干也做好了。

最惊艳的还是各种糖果，口味比市面上常见的同类产品丰富多了。

这年代零食品种匮乏，饼干和糖果是大人孩子们最爱的，也是最畅销的。

新产品口味定下来后，林子阳便让车间赶紧加班生产。

包装，模具都是精心改良过的。