第32章 各求前途（2/2）

然族大自有亲疏远近，有亲近前者亦有亲近后者，无形之中就分化成了两支。

而最重要的是，他们这些氏族把持不到重要职位，只能在周家子弟手中吃一些残羹剩饭，位卑弱功劳轻，想要积攒贡献换取丹药，那将比之前困难数倍不止。

只怕，想要换取一回，就需要数十年的举族艰辛了。

今日之事，不仅是在平泽镇发生。

周家治下五镇皆是如此，包括周氏商号，以及各地坊市的白溪居，乃至是周长安麾下官吏派系。

越来越多的重职外姓被周家子弟取代，只能退而给其当副手，或是担任一些更小的职位。

白溪山上，但凡有些才干抱负的周家子弟，都因此下了山，也只有那些心无追求者，才选择留在山上陪伴长辈左右。

虽然周家治下凡俗因为此事闹得沸腾不止，但周家的诸位修士，却是在为四艺职责的分配而互相扯皮着。

一处偏院内，周承元等四个承倩辈修士环坐着，喧闹不休。

周承元说道：“好了，也不用争了。”

“这丹道，我和倩苓妹妹还有承明就能负责，阵法之道交给芷兰就行，我父也在钻研此道。”

“至于剩下的符箓和炼器两道，打算怎么安排？”

“就算毫无经验也不用太担心，反正我们家就我们这几个修士，先把规章制度定下，真到教授子弟的时候，那还不知道是多少年以后的事。”

虽然道理都明白，但周承珍还是面露难色，“承元哥，我自从便被叔公教授药理，这突然让我从头学其他两道，只怕是……”

周承元望着周承珍，眼中有些惋惜。

此番改制，其实并没有表面那般简单，只是周承珍没有看不白。

小主，这个章节后面还有哦，请点击下一页继续阅读，后面更精彩！对于自家凡俗族人而，宗脉制度是鼓励他们自强建功，而不是困于内耗。

那四艺堂和传法阁，就完全是对这些修士定下的制度。

周承元在宗门待过，自然知道其中的明细。

在之前，家族发展完全是靠着全家人齐心协力，能力大的就多干一些，能力小的就做力所能及的事，一家子和乐融融。

但随着修士多了，这样自然是行不通的。必然需要明确地分配任务，有人负责炼丹，有人负责镇守，有人负责开拓什么的……

四艺堂就是把每一个人的职责都定了下来，各自只需要负责分内之事便好。

而且，这不仅仅是职责那么简单，其实也隐晦地将族中资源分配了一番。

担任某一艺的族老，自然会得到那一类的资源供给。

而对于周家而，丹修其实已经很多了，算周平在内足足有五位。

但符箓和炼器之道不一样，周家虽然没人炼制，但却已经发现了不少原材。他自然希望周承珍去学习那两艺之一，那样在资源的培养下，很容易就能成长起来独当一面。

而不是盲目地往丹道上钻，最后搞得不上不下。

周承珍低声道：“曦晟在符箓上面天赋很好，要不符箓一道就让他负责吧。”

“还有五叔，炼器要不……”

周承珍没有说出来，但周承元知道他的意思。

周承元叹息道：“唉，叔父那里我去说，但四艺堂职务一旦定下，就不得随意变动，只希望你往后不要后悔。”

“不会的。”

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