第78章 全国布局（2/2）

区域经理面试问题清单

1。你手里现在有咱们本地美妆店、药妆店的资源吗？大概有多少家？能不能直接联系到门店老板或者采购负责人？有没有过成功合作的案例？

2。要是你入职，给你一个月时间，你打算怎么把咱的虾青素面霜和乳液铺到本地的门店里？门店造势这块，你准备先从哪下手？

3。谈合作的时候，要是门店老板觉得咱的产品是新牌子，不愿意进货，你会怎么说服他？

4。咱这虾青素系列主打的是抗氧提亮、熬夜急救，还比欧洲原版更适合亚洲人肤质，你怎么跟门店老板说，才能让他觉得这产品能赚钱、好卖？

5。底薪2000确实不高，收入主要靠5%的销售总额提成，你能不能接受这种薪资结构？打算怎么保证自己能拿到高提成？

6。要是有门店跟你提出，想让你在供货价上做手脚，一起吃差价，你会怎么处理？

7。你之前跑业务的时候，有没有遇到过连续碰壁、特别累的情况？当时是怎么扛过来的？

把我们三人的手机号，和qq号都留在招聘网上，我们三人分别面试这几百个经理。

公司立刻招聘一位美妆讲师，用来培训地区经理。待遇比同行业高15%。

林晓雨回答“好的，秦总，马上就办。”

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