第1826章 明日集团员工的待遇！（2/2）

“不过抽调到那边，我们的薪资待遇会提升一成，还有就是大家的职位可以在原有的基础上提升一下。”

“所以大家都有一个心理准备，我们这边再有一个月多时间，考察就结束了。”

徐冰看着屋内一众团队成员，缓缓开口说道。

他在刚刚收到总部的消息后，就立刻召开了会议。

这个事情，对于团队的人来说，总体算是好事情了。

他作为这个团队的领队，在公司的职位相当于公司中的班长了。大概可以管理40人左右，也就是他们现在团队的人数了。

而每10人会有一个组长管理，也就是他们现在的团队中，有他一个班长，还有四个组长。

如果进入到新的项目中，他是有机会晋升到主管的职位的，另外的四个组长是有机会晋升到他现在的职位。

至于其他基层员工，都有机会晋升到组长的，当然晋升组长可能是需要竞争了。毕竟都晋升到组长，肯定是不可能的，没有那么多空出来的职位。

这就是看那些员工的能力了，后续的晋升肯定会有一个职业技能考核的。不过最后就算是没有晋升，薪资提升一成也是很不错的。

“真的吗，兵哥？”

卢晨辉一脸惊喜的问道，他没有想到，即将回国，还会遇到这样的好事情。

其他员工听到徐冰的话语，也是露出一脸兴奋的表情。

“自然是真的，所以这段时间，大家都准备一下，事情就是这些，大家会散了吧。”

徐冰笑着开口说道。

他说这些，自然是对那些想要晋升的人说道。毕竟想要晋升的人不在少数，那么这个时候，就要开始准备，尽可能提升一下自已的职业技能了。

不然等到晋升考核的时候，可能就完了。

至于那些不想晋升，说着随缘的员工来说，就没什么了。

很快房间内，所有员工全部离开了，就只剩下卢晨辉一人。

“恭喜兵哥，回去后，很有机会晋升主管了？”

卢晨辉看着徐冰，开口恭喜道。

“你恭喜太早了，都是看实力的，这一次抽到的新部门的团队有不少，晋升的不一定是我。”

徐冰摇头笑道。

“兵哥你这就谦虚了，不说你能力的事情，单单是一个新项目，需要主管的人数，可能你们几个团队的队长全部晋升，可能还会有空缺，怎么可能没有机会呢。”

卢晨辉摇了摇头，抽调过去的又不是原本就有的项目，而是一个新的项目。

而一个新的项目，在苍雪游戏这边，那个项目至少都是十几亿的投资。

编程、绘图、建模......，那一个部门不需要几个主管。

而主管也有级别的，整个部门的主管，部门里的小主管。

就算是晋升不到部门主管，晋升一下小主管，也是很不错的。

毕竟在明日集团中，能够当上主管，那薪资待遇可是质的提升。

“就你会说，不过你现在是组长，也是有机会晋升到班长的，这段时间努努力。”

徐冰笑着说道。

甲流了，状态有点差，大家见谅.......

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