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第226章 2023事业单位工资改革!10大趋势,你知道吗(2/2)

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无论是校外培训机构、民办学校、机关事业单位编制内,公办学校全面实行教育行业职业资格证准入制度,将自媒体行业教育也纳入了资格准入的监管机制体系,教师资格证是行业准入的入门券。凡无教师资格证书者,不得从事本专业之教学及教学。这也让报名的人数,达到了一千万人。但这因为2023年省属机关事业单位与国家机构裁减5%的反差,更显示出教育优先发展的战略地位。

第10个发展趋势是,工资调整呈现上升与下降的两种趋势。

2023年,调整薪酬的待遇趋势是出现了提高和降低两种情况并存的情况,公务员的目标考核奖在提高事业单位的基本福利待遇,教师的教龄津贴和职称工资仍在提高,但降低的部分主要有:第一部分是不合理的,津贴补贴部分是规范化,清退不合理津贴的重要措施,第二部分是绩效工资总量超过公务员的地区,要缩减绩效工资总量,第三部分是要清理在编人员不在岗的问题,解决职工奖的问题,解决高级职称认可度低的问题,改变人们对高级职称认为太水的错误看法,提高高级职称教师的工资待遇和福利待遇。

总的来说,对于2023年工资待遇调整体系的改革,我们将面对新的课题,新的变化,新的变化,新的变化,但是总的来说,我们对教师的福利,只会提高,不会降低。

给大家看下事业单位工资上调的历年时间线

2006年7月(套改)

2014年10月

2016年7月

2018年7月

2021年10月

我特意做了两个表格(管理岗和专技岗),历年工资标准调整后的岗位工资标准对照表,每次调整后的工资额及涨幅一目了然。

事业单位专技岗历年调整工资标准对照表

事业单位管理岗历年调整工资标准对照表

我就以管理岗正科为例,2018年比2016年增加了210元,2021年比2018年增加120元,由于疫情原因,增加的幅度有所减少。据此推断,大概率2023年岗位工资能普调百多块钱。

那么我们再来看薪级工资,以薪级15级为例,2018年是800元,2021年是940元,增加了140元。

另外一个问题,每年有大量的人员在问我,事业单位工资标准是不是全国统一。很多人总是很固执的认为有地方标准,各个省市不一样。这里我再次给大家郑重说明一下,事业单位岗位工资和薪级工资标准全国统一,没有什么地方标准。

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