第702章 人脉（1/2）

这一次领导那边送过来的几个厨师，无论是素质还是还是厨艺都要比前两次送过来的好了不少，可能是这次去的目的地也不一样吧，毕竟，这一次可是要走出亚洲了。

菊下楼可能是现在华国对外的一次尝试。

毕竟现在的华国可不是原本历史中的华国，工业实力在这两年的发展中已经大大提升了，毕竟有现成的技术，还有现成的图纸，以及各个矿脉的所在地，直接确定位置开矿，然后建造生产线，扩大工业体系，再向外倾销商品。

可以说照葫芦画瓢做起来一点都不简单，更关键的是这个时代可是整个国家最有凝聚力的时代，上面的领导一声令下，下面的人就会一丝不苟的去完成，工人有梦想，有热情。

这么多因素结合在一起，虽然用的时间很短，但是现在华国已经有了一定的底蕴，相信只要十几年之后就会惊艳整个世界。

把菊下楼作为华夏美食的招牌打出去，也是一个试探的信号，看看那些老牌强国的态度到底是怎么样的。

当然华夏美食早就已经在全世界，享有一定的声誉了，不过这一次菊下楼，可是要向外推广地地道道的华夏美食，不是那些根据外国人调整过口味的菜品。

其实这样开出去之后，根本不为了能赚多少钱，更多的是为了打响名声。

因此，这一次的培训周期也要比往常长上很多，进行培训的人也要多很多。

现在菊下楼总店后厨的人手空前充足，光是上面领导派过来跟着何雨柱学习的这些人，就已经快把整个后厨给占满了。

无奈之下，何雨柱也只能让马华跟黄有道两个人各带了一部分人去了分店那边。

何雨柱跟底下的几个大厨一起分担，其他的几个主厨先培训一些基础知识，然后再由何雨柱这边进行加强式的培训。

何雨柱的培训能力还是有目共睹的，毕竟何雨柱的厨艺在那里放着，而且何雨柱还有系统奖励的神级感官，只需要闻一下，再尝一口，就能知道这道菜出了什么问题。

在培训这些人的时候，先把厨艺入门一些需要注意的一地方给做了，随后就是，针对菊下楼菜单的菜品进行一道道的培训，把每个人的不足给指出来，力求让这些人做到尽善尽美。

培养这些人的厨艺何雨柱没有一点怨，其实从某种角度上来说，这也是在给自己培养班底。

毕竟这些人不可能在那些地方做一辈子的厨师，就算真的做了一辈子的厨师，未来肯定也是会回国的，而且这些人也会收徒弟，这些人就会不可避免的跟菊下楼还有何雨柱产生关系。

这样慢慢下去，就会帮助何雨柱积攒人脉和增加影响力。

现在何宇柱在这边的情况就是，厨艺基本上已经被所有人认可了，但是何雨柱的人脉并不够，大家只是认可他的厨艺，并不认可他这个人。

这个事情随着时间的发展和宇宙不断的培养，厨师就会得到解决。