第八卷 第一百一十三节 市委秘书长兼（2/2）

茅向东沉吟了一下，“汉都市今年看起来开局不错，但是我们前期还是进行了一次比较粗略的对标自查，觉得我们在很多方面，对比沿海发达城市还是有比较大的差距，涉及到的领域大概有是个大项，林林总总可能上百项，……”

茅向东的语气很严肃，周远望和王云祥也听得很认真。

“当然我们之前的对比门类主要还是经济领域的比较多，还没有涉及到我们的干部思想和作风理念这些软环节软领域来，我估计在这些方面我们差距更大，但即便是这样，我们觉得要分门别类的逐一加以改进、完善和提升，都将是一项极其庞杂的系统工程，需要耗费大量精力和时间的长期工程，这特别要求我们具备一支具有超强战斗力的干部队伍，……”

周远望点点头，“一支坚强有力的干部队伍是我们执行政策和推进工作的最根本保证，我明白，向东你有什么想法？”

“其实这个问题我前期也向书记省l长汇报过，嗯，前段时间我也和建红书记交换过意见，汉都市委市政府的班子结构固化老化的现象比较突出，建红书记原来也对这个情况比较了解，她也赞同我的观点，现在看起来似乎班子似乎没有什么大问题，工作好像也能推得动，但是我和宗平还是觉得我们班子的动能不够，积极性不高，惯性更大，这对于我们汉都要瞄准深圳苏州这些城市看齐的要求还差得远，要追赶的难度更大，这一次省委对汉都市班子的调整是很必要的，但是我和宗平觉得可能还不够，还需要进一步进行调整，以适应新形势下我们汉都市发展的要求，……”

茅向东的话让周远望和王云祥一时间都没有说话，其实班子老化固化这不是汉都市一个地方的问题，老化固化也不完全是干部调整和年龄偏大那么简单，更在于干部在思想观念上的缺乏学习提升，使得他们更愿意安于现状，这才是关键。

当然，汉都市情况特殊，任务重，压力大，所以显得格外突出，这也是茅向东对此十分急迫的原因。

“向东，你提的这个问题恐怕是一个普遍性问题，建红和相卿他们两位也都和我谈过这方面的问题，看来我们很有必要在干部队伍思想解放、素质提升和作风转变这几个方面有所作为才行，怎么来结合当前发展的新形势来解决这些问题，可能需要多策并举。”

周远望沉吟了一下，“汉都的问题比较特殊，向东你下来和建红、相卿多沟通一下，我们再议一议，争取尽早解决这一类问题，云祥，你的意见呢？”

“周书记说得对，汉都的问题比较特殊，可以优先考虑，从全省角度来说都多少存在此类现象和问题，还要请老许尽早把这项工作抓起来。”

王云祥也很赞同：“向东，这次汉都市干部的调整，具体工作安排分工上，你们市委要考虑周全，避免顾此失彼，……”

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