第九卷 第三十四节 竞争心态鼓起来（1/2）

“想法是好的，嗯，第一条毋庸置疑，无论从哪方面都需要大力度的推进，做不好这一点，以后一切工作都是空谈，难以持久，这是一个地区营商环境改善的关键，从某种意义上来说，软件比硬件更重要，更有意义。”

沙正阳也知道其实中州的干部很多人都在研究自己，特别是自己在汉都工作期间的一些表现和做法，从中寻找契机。

谁都看得出来自己在仕途上的光明前景，没准儿两三年后自己就可能接杨天诚的班，特别是自己是中央专门才能够汉川省调过来的干部，这种异地锻炼培养往往都意味着是大用的前兆。

“那你们具体在这方面准备采取哪些措施呢？”

沙正阳问道。

“嗯，我们听市长提及过一站式服务中心，咱们高新区准备尽快建立起来并发挥作用，另外就是在招商引资的对接上，采取全程服务跟进，一个项目一套人马，从头到尾都跟进，确保招商引资工作的效果。”

**华有些紧张，他感觉沙正阳对自己这番说辞并不太满意。

“还有么？”

沙正阳微微蹙眉。

“嗯，还有也给考虑，就是压缩非业务科室人员编制，充实到招商引资和落地服务这两块具体业务部门去，同时准备搞几轮业务培训班，来提升我们招商引资具体业务干部的实战能力和业务素质。”

**华继续道：“还有就是我们准备成立几个由副主任和处室中层干部牵头的招商引资工作小组，一旦有明确的项目，那么就由专门的工作组对接，一个小组对接一个项目，直到项目落地，然后无缝移交给后续服务小组，嗯，在后续服务上我们也会采取类似的小组，这种专门后续服务对接机制起码要保持到企业正式投产运营半年后，才会转入常规服务机制，......”

这个设想倒是有些新意，前期设立招商引资工作小组，后期对接服务工作小组，一直到建成投产运营之后半年，这意味着工作量会相当大。