第53章 焦虑情绪（1/2）

焦虑情绪

完成了设备招标，永辉公司稀土新材料项目二期工程的建设，进入一个按计划推进的相对平稳阶段，但是，在焦虑情绪

见没有人回应，石云峰尴尬地笑了笑，“怎么，大家没有听懂我的意思吗？”

生产部经理伸手在自己头上挠了一把，“石总，我们听懂你的意思了，但各生产岗位都是一个萝卜一个坑，确实没有安排其他人的岗位，大家不知道该怎么表态。”

没有岗位安插多余人员，石云峰又不能强行摊派，他只好暂时作罢，让黄骁勇转告永辉公司那些剩余职工，过几天再给他们答复。

一个星期后，沈岚出差回到单位，处理完出差期间积压的公务，她到董事长办公室汇报出差情况，石云峰摆了摆手，“你先坐下，没有什么大事的话，汇报就免了，这里有件事情比较急，需要你亲自过问。”

沈岚顿时警觉起来，“怎么，在我出差期间出什么事情了？”

石云峰首先通报了永辉公司剩余职工的焦虑情绪，又提到黄骁勇的建议，“这本来是一个解决问题的好办法，但我跟生产部门的负责人沟通时，他们说没有任何岗位可以安排多余的人。”