一百一十.第一百一十章 赵卫红：我实在是太机智了！【（2/2）

“班长，我真没事！”

“一点小口子而已，要我说回去贴几个创口贴就得了！”

“真不用去医务室！”

“别废话，跟我来！”

史继东的语气非常强硬，显然，这趟医务室要是不去，他和魏刚都放不下心。

但赵卫红依旧表现的有些抗拒。

他倒不是怕打针，主要是怕眈误训练。

眼看下连的日子一天天临近，赵卫红心中的紧迫感，也愈发高涨。

毕竟，他可是答应了常定方，要夺得全营第一的名次！

别看赵卫红现在所有科目，都是优秀的成绩。

但这不意味着赵卫红能够稳拿第一。

因为新兵与新兵之间的孰优孰劣，看的并不是“优秀”的数量多少，而是各个科目成绩累计起来的“总分。”

没当过兵的人，总会对部队有一种误解。

觉得所谓的“及格良好优秀”，便代表当事人在这门科目上的成绩。

实际上，这只是一种便于理解，表述成绩的方式。

在评价一个人在考核中具体的表现时，所采取的其实还是“分数制。”

只不过这个分数，通常不会直接公布罢了。

能拿到及格，就代表当事人获得了这门科目总分的六成。

良好是八成，优秀则是九成。

良好是八成，优秀则是九成。

对于那些用“优秀”都无法准确描述其成绩的好兵，考核中还专门准备了一个独属于他们的荣誉。

也就是所谓的“满分。”

在优秀的基础上，成绩每提高一些幅度，就能提高映射的分数，直至获得这门科目全部的分数。

不过这项制度，并不是所有科目都有的。

比如战术，只要成绩能够达到优秀，便能够获得这门科目的满分十分！

可别觉得这十分少，结业考核上，新兵足足有十几门科目需要考核，所采取的还是百分制！

战术这个不到半分钟，就能够决出胜负的科目，能有十分之一的分值，已经足够说明这门科目的重要性了。

而器械这种，好兵和孬兵差距非常之大的科目，就会涉及到上面提到的“满分制。”

底子差的兵，就奔着优秀使劲。

而赵卫红这种兵，这是要在优秀的基础上，争取满分！

自打来到部队后，赵卫红一直可谓是“如履薄冰”，生怕自己被派去养猪。

纵然此刻取得了一点微不足道的成绩，但也不敢小觑其他连队的新兵。

十室之邑，必有忠信！

堂堂全营，岂无良才？

347团今年有小七百号新兵，谁知道这里面会不会突然冒出来个，有资格和赵卫红竞争第一的“牲口二号？”

为了完成和常定方的约定，赵卫红给自己定下了一个小目标。

所有科目，必须满分！

如此一来，其他人就算再强，最多也只能和赵卫红并列第一！

念及于此，赵卫红真恨不得给自己竖个大拇指。

自己实在是太机智了！也正是因此，哪怕战术科目已经达成了优秀，并且还肝出了第一个满级技能。

赵卫红也不想浪费时间。

战术肝满了，其他技能又没满！

总能找到肝的东西。

但史继东显然不理解赵卫红急切的心情，一路上都将赵卫红的骼膊握的死死的，就象是生怕赵卫红跑路，更忘了他曾经赵卫红面前，说自己也算是半个军医。

“军医！麻烦给我这个兵看看！”

赵卫红本以为，军医应当和普通医院的大夫一样，穿着白大褂，并且医术高绝，敢在战场上从阎王爷手里抢人。

但赵卫红对面的军医，并没有穿着白大褂，而是身着非常整洁的常服。

并且肩上军衔的级别也不低，两杠两星，居然还是干部身份！

“这刚送走一个，又整过来一个？”

“史继东，你们这群班长干什么吃的？能不能给我少找点事？”

“年年都是这样，爬个战术跟特么打仗似的，不往我这里送一堆人都不算完！”

军医的脾气似乎有点暴躁，一边仔细观察着赵卫红额头上的伤势，一边对着史继东骂骂咧咧的。

不过平日里威风八面的史继东，在军医面前彷佛成了一只

_s