第六百三十四章（1/2）

“政委，那我什么时候开始工作？”

“明天？还是后天？我个人希望，愈快愈好！”

“您是不知道哇，这几个月住院给我住的，可把我给憋坏了！”

“哈哈哈哈！”

一听这话，吴风徐和韦滔不约而同的笑了起来，吴风徐还冲着韦滔，颇为得意的表示道。

“我说什么来着？”

“这小子，不是什么安分的主！一回来就得惦记着搞点动静出来！”

“现在他可是名正顺了，一营的战士们，今后算是有好日子咯！”

“不过嘛，卫红，你也别太着急。”

吴风徐话头一转，一边招呼着赵卫红重新落座，一边笑岑岑的继续说道。

“我和团长，当然都是相信你的能力的。”

“但是该走的流程，终归还是要走一下的。”

一听这话，原本踌躇满志的赵卫红顿时冷静下来，心里甚至有些懊恼。

实在是太不淡定了！

不过，这也是人之常情。

本来赵卫红还以为，自己如今虽然是副营职少校。

但基层连队主官的这层经历，是无论如何也不能跨过去的。

在得知了“师改旅”的事情后，赵卫红本以为，自己会暂时成为基层连队的主官，等到师改旅落实，基层连队的级别从“正连级”提升到“副营级”后，他再顺理成章的成为副营级主官。

但他万万没想到的是，吴风徐二人居然给他送了一份大礼。

让他可以借着“师改旅”的东风，扶摇直上的大礼！

没错。

就是这个“副教导员”的任命！

别看这个副教导员的职务，不上不下。

相较于赵卫红的另外两个职务来说，堪称是“平平无奇。”

但这却是确定赵卫红“职级”的重要锚点，也是副教导员的任命，为什么会被放在最开头的原因。其他职务，都是“兼职”，副教导员才是赵卫红的内核职务，本职工作。

在此基础上，才延伸出了赵卫红的其他职务与工作，

他所做的一切工作，都是基于“副教导员”的基础，去完成的。

纵观历史。

一人身兼多项要职的情况，并不罕见。

但无一例外，这些当事人都具备极强的工作能力！

对于赵卫红来说，这份任命，既是一次机遇，也是一次考验！

如果一切发展顺利，赵卫红能够同时完成这三份职务赋予的工作，那他便是通过了这次考验，在组织面前，证明了自己的能力！

这才是这份人事安排中，对赵卫红最大的好处！

而这也意味着，赵卫红有更多的机会，来为自己的未来，谋求一个更好的发展！

和“士官”的到点就提不同。

同时身负“衔级”与“职级”的军官，在条令条例中写的清楚清楚，晋升时有着一套独特的规则。衔级的晋升规则，就和士官大差不差，到点就提，并且在大校之前没有“选升”的烦恼。

除非是在战时，否则军衔晋升的期限没有任何缩短的可能，只能一步一个脚印的慢慢“熬资历。”而这套规则，也就注定“衔级”在评判军官地位时，只能起到辅助作用，“含金量”相对较低。真正决定一个军官身份与手中权柄的，是普通人几乎没什么概念的“职级。”

职级和衔级有着一套大致相同，却又截然相反的晋升规则。

同样有着最低的“晋升期限”，但期限满后，当事人并不能如同“衔级”那般百分百获得晋升。要是运气不好，加之自身能力平平，很多干部在部队里干了十几年，也没能跨过“副营级”这道门坎，只能抱憾转业。

而职级的“晋升期限”，相较于衔级一丁一卯的严格规则，却是拥有在这个和平年代，缩短晋升期限，提前晋级的可能。

立功授奖。。。完满执行重大任务。。带领麾下部队频繁完成任务。。。等等等等，都是可能缩短晋升期限的方式之一。