第231章 生日月·新生命诞生（1/2）

8月15日，韩潮已经飞回了纽约，轩沁星也已经飞回了深圳，参加新品发布前的全国代理商大会。

轩沁星吃到了韩潮的生日蛋糕，却当场拿不出生日礼物。

于是轩沁星当真手写了一张欠条，欠条上明确写明：欠韩潮同学23周岁生日礼物一份，立据为证。落款是轩沁星的姓名和2014年8月8日。

韩潮收下了，特意拍了张照片发给轩沁星，算作一式两份，合同正式生效。

欠你的东西真的越来越多了……看着对话框里的图片，轩沁星在心里轻声嘀咕道。

收回心神，轩沁星继续全情投入在了会议室里。

大屏幕前，张飞正握着麦克风在讲解新品上市期间的营销工作执行计划，按照时间线一一介绍并强调了台下几十家代理商团队需要配合的执行工作，在最后明确了结果检验标准及对应的激励机制。

台下马上响起了骚动声，这对这群做mkt工作的代理商员工，可造成了巨大的冲击。

检验标准不仅明确了诸多过程执行指标，甚至还和新系列产品的零售销售量挂钩了！

这可绝对是前无古人的操作，他们甚至觉得总部在开玩笑呢，是不是新来的媒介部负责人完全不懂行？区域代理商都至多只能拿到向下游二级市场批发出货的数据，拿到用户端的零售数据，怎么可能？天方夜谭呢！到时候真要零售数据，不是只能逼得他们乱编吗？

轩沁星从位置上站了起来，走上了舞台接过了张飞手里的麦克风，同时屏幕上的ppt也切换了。

ppt非常精炼，只有五页，每一页都是最干的干货。

翻页笔一页页翻过，轩沁星用三页报告介绍了rci数据库模型及其策略看板的功能应用，又用两页报告拿上海代理区域的数据举例在策略端的实际落地应用。

十分钟的报告讲完，台下的骚动早已经变为了每个人脸上哗然又震惊的神情！

“这里面的数据，大家回去后可以验证准确性，我也提前用上海的数据确认过了。此外带给大家一个好消息，目前总部已经和rci公司谈好了初步合作，从明天开始直到11月15日，rci公司将免费提供三个月的周更数据服务。”看着大家面露惊喜的模样，轩沁星扬起嘴角笑了笑。

“当然等首销结束，继续使用数据服务就要收费了，各位在试用阶段尽可能物尽其用吧。未来总部会用这套数据系统做市场监测和分析，也会配合销售部门参与部分考核项目。”轩沁星扬着笑意说道。

之后是提问环节，各家代理商团队抛出了各种各样的问题和担忧，轩沁星全部一一解答。

半小时后，台下众人面前的记录纸上已经密密麻麻写满了信息。

“

再占用大家一点时间。”轩沁星握着麦克风，大屏幕上的ppt再次切换了。

“虽然今天的会议主题是下个月上市的旗舰系列产品的业务培训会议，但营销从来都是先行的，总部和各位代理商的很多营销准备工作都要做在前面，我也想借这个机会和大家分享一下未来的营销策略。”

轩沁星环视着场地，见大家都神色专注地看向了自己。

“在去年底，公司就已经明确了品牌高端化、营销一体化、管理精细化的三大战略要求，作为营销人，我和在座各位身上的责任都不轻，目前总部在营销端已经明确了方向。”

“首先在品牌高端化战略上，从明年开始大家就会看到我们在艺人代、tvc投放、媒介传播上的调整改变，针对旗舰产品、爆款产品的代签约项目已经明确了方向，我们会签下行业内最顶流的艺人，并且针对国内和海外启用适宜当地市场的代人。具体的，稍后由黎离向大家详细介绍，这次公司下了大决心做品牌化升级，大家很快会感受到。”

“在营销一体化战略上，大家参加完这次会议应该已经有感知了，未来营销团队不只负责花钱，我们更要和赚钱的业务绑定在一起。目前总部在试行一些管理方案，接下来我也对带队参与上海试点项目，打造一个样板区域，先给大家摸经验！首销后，也会毫无保留地同大家分享经验。”

“在精细化管理方面，刚刚这份rci的数据库模型只是一个开始，未来在总部与区域的协同管理，不同职能间的跨部门合作管理，我们也都将持续摸索创新。我们营销人可不止会花钱，更会赚钱，大家有没有信心！”

“有！！”台下的众人看着轩沁星，全都神色坚毅地朗声道覆道。

“把欧拉做到行业第一，成为全球化标杆企业，有没有信心！”轩沁星扬声高呼道！

“有！！”全场整齐有力地喊道！

“呵呵。”轩沁星扬起了灿烂的笑容，握起拳头挥着高声道：“那我们一起加油，使命必达！”

“使命必达！！”全场再次朗声齐喊道！

“谢谢大家这么配合，你们的士气和决心我充分感受到了，那接下来把时间交给黎离。”轩沁星灿烂地笑着，对台下握着拳头神情激动的黎离摊开手做了个请的手势。