第三百零七章 柳萱的决定（2/2）

公司员工大多是精英，能看出端倪的人不止魏维一个，柳氏自然有专门的执行方案。

但除此之外，柳萱还替林奇准备了第二个方案。

在林奇听完第一个方案，露出果然如此的表情后，柳萱说出了第二个方案：“第二种，虽然四叔表示反对，但我认为可行，这位员工可以经过特殊信道被安排离开公司。”

“我与东方联盟的那位沟通过，只要离开公司的人数不超过名单上的百分之五，计划就是可行的。”

百分之五，这是百里雪鸢给出的冗馀数值。

按照之前百里雪鸢的说法，大规模爆发会引发灾难性后果。

只要这个“大规模”被清洗，少量的漏网之鱼不会影响大局。

可是————这有什么意义？

若是新型赛博精神病爆发，这些人大脑中的灵能粒子会迅速引发聚集效应，以他们的大脑为基石，形成猩红晶石。

到时候这些人还是会死。

除非能够被治愈————

林奇忽然侧过身，对柳萱说道：“公司员工如果全部死亡，公司重组必然会有很大的麻烦，你可以安排一部分员工，不超过百分之五的阈值，将他们带到————12区，但不要带来义体诊所，我或许有办法治疔他们。

林奇一心“为公司着想”，公司从零开始建设，那多困难了？

再怎么也要留一批火种吧？

有了这一批火种，公司的重建之路会轻松很多————

柳萱看着林奇，左眼的蓝色光芒瞬间消失，紧接着嘴角竟然牵扯出了一丝笑意。

控制面部肌肉，将笑意收回，柳萱一本正经的对林奇说道：“以柳氏学院的人才储备，公司重组其实不算困难。”

说完，柳萱的眼睛笔直的看向林奇，左眼义体没有散发任何光芒，抑制器的工作效率几近于零。

林奇的表情顿时有些僵硬。

但是幸好，柳萱又继续说道：“但你的提议很有价值，如果有一批老员工进行老带新重组，公司至少能缩短一半的重组时间。”

“我现在就联系四叔进行安排。”

说罢，柳萱直接转身，只留给了林奇一个背影。

林奇明显愣了愣，直挺挺的看着柳萱走出房门的身影，久久没有开口。

直到柳萱走出房门，林奇才缓过神，如释重负，紧接着也流出了一丝笑意。

百分之五的人员名单，其中会有魏维、魏武涛他们吗？

林奇都不需要思考就知道，肯定会有的。

以柳氏对红果市的掌握程度，岂会不清楚到底哪些人是自己想救的。

柳萱这是给了自己一个台阶。

“柳萱是个好人。”

武器研究所之中，魏维正撕心裂肺的喊着：“放开我，快放开我！”

一台哨兵机器人牢牢的控制着魏维，将他控制在单间之内。

但是忽然，哨兵机器人转身，面部摄象头对准魏维，带有机械感的声音出现：“不要叫了，稍后安排你工作调动，你和另外几个人一起，暂时离开武器研究所。”

魏维喊叫到沙哑的声音陡然停滞，他听不出这声音是谁，但他知道自己或许有救了。

此时操控着哨兵机器人的显然是柳星陆，他刚刚收到了柳萱的邮件，柳萱做出了详细的安排。

虽然他很反对这么做，但东方联盟的人是柳萱找来的，柳星陆必须要顾及到柳萱的意见。

带一批“火种”离开公司？

柳星陆查看了名单，确实都是公司内的精英。

只不过眼前这个魏维，不论是从履历内容，还是其它方面，怎么看都不象是有资格成为“火种”的精英。

他是怎么被选上的？

这其实并不难猜。

林奇的关系呗！

而且柳萱那丫头为了照顾林奇，愣是搞出了这么个“火种”计划。

恐怕这一批“火种”里面，其它种子都不重要，真正重要的只有林奇的朋友。

魏维表面上恢复了平静，对哨兵机

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