第五百零三章 激烈碰撞（2/2）

小组的几个成员也是微微颔首，认为沈墨的方案很稳妥，无可指摘。

赵卫东的眉头确实越来越紧，等到沈墨话音落下，他就凝视沈墨，沉声道：“沈书记，你的方案听起来很美，很规范，可是，我想问你几个问题？”

“第一，成立新的县属国资企业，从搭班子、定章程、定人事、再到审计接受资产，需要多久？半年？不够吧！起码一年！这一年里，县财政的窟窿拿什么去补？教师工资补贴、公交补贴、基础设施修缮，这些民生项目，是不是都要停下来等？”

“第二，行业龙头，还要有国资背景，符合这些条件的企业，能有几家？他们凭什么看得上我们西栾县的这点家当？就算看上了，他们内部的决策流程要多久？我们要付出多少代价等？万一临门一脚失败呢？还有只40%的股份，不参与具体经营，几家愿意？”

“第三，也是最关键的一点！我们整顿矿企的目的是什么？不止是要收回资产，解燃眉之急，更是要趁这个机会引入活水，引入先进技术、管理经验和市场渠道！如果只是财务投资者，只是会监督指手画脚而不下场干活的大爷，对我们西栾县产业升级能有什么实质性的帮助？说穿了，不过是换汤不换药罢了！”

赵卫东话说到这里，声音拔高：“我还是那句话，我们现在需要的不是看起来漂亮的花架子，而是能快速落地，带来现金流，能盘活资产，带来新技术的实干家！哪怕是规模没那么大，哪怕不是国资，只要它有能力、有诚意、愿意遵守我们的规则，我们就应该优先考虑！”

“我的意见是，尽快厘清资产，完成评估，面向全社会，尤其是那些有核心技术、成熟市场和诚意的企业，进行公开透明的招标！我们要看重的是综合实力和方案，而不是虚无缥缈的规模和背景！西栾县需要的是一起并肩的战友，而不是苦苦等待的神仙！”

赵卫东知道，其实以他，以沈墨的能力，找来国资背景的矿企接盘，不是什么难事。

但问题就在于，这种摊派下去的任务，别人能拿出来几分诚意来干呢？

他们俩在西栾县的时候，别人给面子，他们俩若是以后从西栾县离开呢？

不能他们在的时候，花团锦簇，他们走了，就变成个大烂摊子吧？

会议室内鸦雀无声。

这样的场景，已经重复了太多次。

谁都说服不了谁，观点尖锐对立。

沈墨脸色微微发白，反驳道：“赵县长，你的想法太激进了，这样很容易再引来一批唯利是图的投机者，很容易重蹈覆辙，风险太大！”

“风险？”赵卫东毫不退让：“最大的风险是什么？是饿着肚子等死！是看着民生凋敝却无动于衷无所作为！我们要防范风险，所以要加大监管、完善合同、设置好规则！难道吃到过一次苍蝇，以后就水米不进了？因噎废食，才是最大的风险！”

说着话，赵卫东抬起手，用力敲了敲桌子，带着一种强大的压迫感，铿锵道：“同志们，这是关起门来的会议，那我就把话说的直白点儿！我们西栾县如今面临着的问题，已经不是发展，而是生存！”

“守着金山，捧着金饭碗却要被饿死，亟待解决的民生问题却无法改善，这就是个天大的笑话！同志们，如果因为我们的行动迟缓，导致西栾县未来真的出现什么问题，我们这些人都要被刻在西栾县历史的耻辱柱上，千夫所指，万人唾骂！”

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