第六百五十九章（1/2）

从来到部队的第一天起，懵懂的赵卫红就在观察部队之中的“生存法则。萝拉暁税

免费越黩”

这些年下来，赵卫红不敢说有什么大的成果，但也算是有了一些心得。

看着似懂非懂，略显懵逼的梁养浩。

赵卫红笑了笑，非常耐心的解释道。

“这就好比是年终考核。”

“徜若考核拉了胯，你该怎么让别人相信你们这一天又在踏踏实实的努力工作，认真训练？”“要是考核成绩优秀，你就算带着人天天在屋里睡大觉，旁人也说不出你半个不字，还得夸你一声体恤战士，带兵有方！”

“这道理听起来是不是有点现实？有点残酷？不太容易被人接受？”

“但你要是想在部队好好发展下去，这个道理你必须记住！”

说罢，赵卫红忽然起身，打开了窗户，任凭带着寒意的晚风肆无忌惮的拍打在自己脸上。

“万事开头难，老祖宗传下来的话，终归还是有道理的。”

“分兵，是咱们新兵营遇到的头一份要紧事，也是第一份涉及到各个连队利益的工作。”

“徜若我只是一个连队主官，这个兵无论怎么分，我都能接受。”

“但现在我既然接了副教导员的担子，就不得不从大局考虑问题了。”

赵卫红平静的语气中，带着一股子令人胆战心惊的理性。

一路走来。

有无数领导，首长，都对赵卫红说过同一句话。

如果赵卫红成为了一名政工干部那他一定会非常称职。

这份判断的依据，并非是赵卫红对于军规军纪堪称“信徒”似的遵守，而是因为赵卫红骨子里蕴含着的，极少对外表现出来的理性。

如果说倔强，较真，是赵卫红表现出来的外在。

那么这份近乎冰冷的理性，便是构成赵卫红灵魂与内在的绝对基石。

为了达成目的或者说，为了胜利，为了完成任务，赵卫红绝不会被世俗的观念与旁人的眼光所束缚。必要时，就连赵卫红自己，都可以成为他谋求最终胜利的“牺牲品。”

赵卫红之所以这么做，并非是在显摆自己的谋略，更不是想要出风头。

而是骨子里的理性，在经过缜密的思考后，得出的“最优解。”

就象是这次的工作一样。

“全师上上下下，一万多人，两万多只眼睛都在死死盯着和改制有关的蛛丝马迹。”

“稍有纰漏，就是一场毁天灭地的龙卷风！”

“小梁，徜若真出现了我对你说的那种情况。”

“就算我问心无愧，那也是我这个新兵营副教导员的失职！”

“而开头出了问题，往后的工作便会愈发难以开展！”

“我不管试图推行什么政策，尝试什么方法，都会被人怀疑是不是有自己的小心思。

“所以我才要用一个无可争议，哪怕是对我有意见的人，也挑不出毛病的分兵结果，彻底杜绝引发舆情的可能，同时堵死他们的嘴！”

此时此刻。

赵卫红就象是一个耐心的老师，不厌其烦的教导着懵懂的梁养浩。

很明显。

赵卫红这是将梁养浩当成了自己的心腹培养，不然绝不会聊如此敏感的内容，更不会把话说得这么直白。

随着级别的提升，如今的赵卫红，正急需创建一套属于自己的“班底。”

他现在再进一步，就是营级干部，如今在教导队，手底下更是管着一千多人，很多事情都不能象过去那样亲力亲为，而是要交给信任的人去做。

在士官方面，赵卫红倒是有几个能力不错，并且对他死心塌地的几个老班长。

王飞李三强再加之如今还在培训的戚承宗，可谓是完美复盖了“老中青”三代。只需好好培养一番，这几人都能在士官的工作范畴之内，被赵卫红委以重任。

可在干部方面赵卫红能够选择的对象，其实就非常小了。

446团不是没有和赵卫红关系不错的干部。

比如胡一鸣陈征2这些人和赵卫红都是过命的交情，个人能力也都获得了赵卫红的认可。可这些人，过去都是赵卫红的同级，甚至是上级。

虽说赵卫红如今级别高了，但也不好真正将他们当成“下属”看待。

既如此赵卫红想要培养几个干部心腹，就只能从今年刚来的新干部中发掘了。

而在一众新干部中，梁养浩的素质，并不是最出色的，但却是极聪明的，个人的长处也特别突出。好好培养一下，兴许又是一个吴风徐那类蔫坏蔫坏的“儒将！”

“导员我明白了”

听赵卫红这么一说，梁养浩顿时露出了恍然大悟的表情！